@incollection{Wiesehahn2015,
  author    = {Andreas Wiesehahn},
  title     = {Empirische Studie: Erwartungen an die Unternehmensnachfolge},
  series = {Wegmann, Wiesehahn (Hg.): Unternehmensnachfolge. Praxishandbuch f{\"u}r Familienunternehmen},
  isbn      = {978-3-658-07819-5},
  doi       = {10.1007/978-3-658-07820-1\_2},
  pages     = {15 -- 45},
  year      = {2015},
  abstract  = {Familienunternehmen tragen ma{\"s}geblich zur Bruttowertsch{\"o}pfung der Bundesrepublik Deutschland bei: der Anteil von Familienunternehmen an allen Unternehmen der deutschen Volkswirtschaft am Ende des Jahres 2010 betrug etwa 78 \% bei einem Anteil von 56 \% an der Gesamtbesch{\"a}ftigung. Bei allen Familienunternehmen kommt es fr{\"u}her oder sp{\"a}ter zu einem Wechsel der Leitung und des Eigentums. Die Unternehmensnachfolge ist unvermeidlicher Bestandteil des Lebenszyklus eines Familienunternehmens. Im Zeitraum von 2014 bis 2018 werden pro Jahr etwa 27.000 Nachfolgen in deutschen Familienunternehmen prognostiziert: dies bedeutet rein mathematisch im Durchschnitt etwa eine Nachfolge alle zwanzig Minuten.},
  language  = {de}
}