@phdthesis{Scholz2020,
  author    = {Andr{\´e} Scholz},
  title     = {Betriebliche Gesundheitsf{\"o}rderung: Kein Standardwerk},
  pages     = {42},
  year      = {2020},
  abstract  = {Neben der individuellen Bedeutung von Gesundheit f{\"u}r jeden Menschen, steigt auch die Relevanz von „gesunden Besch{\"a}ftigten“. Gerade in Zeiten von Vollbesch{\"a}ftigung, Fachkr{\"a}ftemangel und h{\"o}herem Renteneintrittsalter, r{\"u}ckt die Gesundheit der Besch{\"a}ftigten und die damit verbundene Arbeitsf{\"a}higkeit jedes Einzelnen st{\"a}rker in den Fokus. Staat, Sozialversicherungstr{\"a}ger und Unternehmen sind zunehmend daran interessiert, Arbeitspl{\"a}tze und Arbeitsbedingungen gesundheitsf{\"o}rderlich zu gestalten. Hierbei bildet die BGF den Rahmen f{\"u}r die existierenden gesundheitsf{\"o}rderlichen Interventionen, die in einer Vielzahl im betrieblichen Setting vorzufinden sind. Die Arbeitspause kann in diesem Kontext als geeignete Intervention angesehen werden, die jedoch sehr vielf{\"a}ltig in der Ausgestaltung sein kann.},
  language  = {de}
}