@book{GhadiriPeters2020, author = {Ghadiri, Argang and Peters, Theo}, title = {Betriebliches Gesundheitsmanagement in digitalen Zeiten}, isbn = {978-3-658-32430-8}, doi = {10.1007/978-3-658-32431-5}, institution = {Fachbereich Wirtschaftswissenschaften}, pages = {XII, 43}, year = {2020}, abstract = {Kommunikation gilt nicht ohne Grund als die K{\"o}nigsdisziplin im BGM. Hier gilt es, Mitarbeiter in einem ersten Schritt f{\"u}r das Thema Gesundheit zu sensibilisieren und mit relevanten Materialien zu informieren, um sie letztendlich zur Teilnahme an Gesundheitsangeboten zu motivieren. Diese drei Schritte empfehlen sich ebenfalls f{\"u}r die Kommunikation in digitalen Zeiten. Gesundheitsplattformen und/oder Gesundheits-Apps k{\"o}nnen die Kommunikation unterst{\"u}tzen. Das richtige Maß an Kommunikation stellt eine weitere Herausforderung in digitalen Zeiten dar, da Informationen in der Flut an E-Mails durchaus untergehen k{\"o}nnen. Eine Kombination aus Push- und Pull-Kommunikation hat sich hierbei bew{\"a}hrt, um bei Mitarbeitern das n{\"o}tige Interesse f{\"u}r Gesundheit anzustoßen, damit diese dann eigenst{\"a}ndig aus bestehenden Angeboten (Informationen, Kurse usw.) w{\"a}hlen.}, language = {de} }