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Der Einfluss verschiedener Führungsstile auf die Leistung von Geführten

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Metadaten
Document Type:Part of a Book
Language:German
Author:Jenny S. Wesche, Daniel May, Peter M. Muck
Title translated (English):The impact of different leadership styles on the performance of employees
Parent Title (German):Felfe (Hg.): Trends der psychologischen Führungsforschung
First Page:239
Last Page:252
ISBN:978-3-8017-2618-8
Publisher:Hogrefe
Place of publication:Göttingen
Date of first publication:2014/10/20
Keyword:Arbeitnehmer-Engagement; Berufliche Leistung; Berufliches Engagement; Führungsstil
Departments, institutes and facilities:Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Dewey Decimal Classification (DDC):1 Philosophie und Psychologie / 15 Psychologie / 158 Angewandte Psychologie
6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit / 658 Allgemeines Management
Entry in this database:2015/08/21