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Qualitätsverbesserung und Zeitersparnis bei der Stipendienvergabe durch automatisierten Workflow
- Für die Vergabe der Deutschlandstipendien hatte die Hochschule anfangs ein Verfahren festgelegt, das viel manuelle Arbeitsschritte umfasst: Die Studierenden hatten ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich einzureichen. Dazu gehörten neben einem Motivationsschreiben, einem Ausdruck des aktuellen Notenspiegels alle weiteren Referenzen zur Einschätzung der Bewerbung gemäß den gesetzlichen Auswahlkriterien. Als Grundlage zur Bewertung der „sozialen Kriterien“ sollten die Bewerberinnen und Bewerber ein Gutachten eines Professors oder einer Professorin der Hochschule einholen.
Document Type: | Article |
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Language: | German |
Author: | Paul R. MelcherORCiD, Corinna Stich, Dieter Weiss-Graef, Fidegnon Witte |
Parent Title (German): | DNH (Die neue Hochschule) |
Issue: | 5 |
First Page: | 154 |
Last Page: | 157 |
ISSN: | 0340-448X |
URN: | urn:nbn:de:hbz:1044-opus-10667 |
Publisher: | hlb |
Place of publication: | Bonn |
Publishing Institution: | Hochschule Bonn-Rhein-Sieg |
Publication year: | 2013 |
Departments, institutes and facilities: | Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation |
Institut für Technik, Ressourcenschonung und Energieeffizienz (TREE) | |
Einrichtungen / Verwaltung | |
Dewey Decimal Classification (DDC): | 3 Sozialwissenschaften / 35 Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft / 351 Öffentliche Verwaltung |
Entry in this database: | 2015/04/02 |
Licence (Multiple languages): | In Copyright (Urheberrechtsschutz) |