Den Wandel gestalten: Konzepte eines umfassenden Veränderungs-Managements
- Wettbewerbsvorteile werden in der Zukunft weitgehend durch ein effizientes Management von Veränderungen erzielt. Somit sind Veränderungsprozesse derzeit ein selbstverständlicher Bestandteil im Management geworden. Die Einführung einer TQM-Philosophie kann in diesem Zusammenhang ein erfolgversprechender Ansatz sein. Dabei gilt es zunächst, die vorliegenden Konzepte zu vergleichen und hinsichtlich einer spezifischen Unternehmenssituation einen entsprechenden Ansatz festzulegen.
Document Type: | Article |
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Language: | German |
Author: | Bernd Ebel |
Parent Title (German): | QZ (Qualität und Zuverlässigkeit) |
Volume: | 44 |
Issue: | 5 |
First Page: | 563 |
Last Page: | 566 |
ISSN: | 0720-1214 |
Publisher: | Hanser |
Publication year: | 1999 |
Departments, institutes and facilities: | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften |
Dewey Decimal Classification (DDC): | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit / 650 Management und unterstützende Tätigkeiten |
Entry in this database: | 2015/04/02 |