Interkulturelles Onboarding: Betriebliche Integration
- Unternehmen arbeiten zunehmend mit interkulturellen Belegschaften. Die betriebliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund – von Flüchtlingen über ausländische Nachwuchs- und Fachkräfte bis hin zur virtuellen Global Workforce – erfordert im Unternehmen neben der fachlichen auch eine besondere soziale Integration.
| Document Type: | Book (monograph, edited volume) |
|---|---|
| Language: | German |
| Author: | Harald Meier |
| Subtitle (German): | Flüchtlinge und Migranten, Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, International Global Workforce |
| Parent Title (German): | NWB Studium Betriebswirtschaft |
| Pagenumber: | XV, 281 |
| ISBN: | 978-3-482-67081-7 |
| Publisher: | Verlag NWB |
| Place of publication: | Berlin |
| Date of first publication: | 2017/11/20 |
| GND Keyword: | Unternehmen; Interkulturelles Management; Diversity Management; Migrationshintergrund; Personalpolitik |
| Departments, institutes and facilities: | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften |
| Dewey Decimal Classification (DDC): | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit / 658 Allgemeines Management |
| Entry in this database: | 2017/12/05 |
