Betrieblicher Arbeitsschutz – ein allgemeines Lebensrisiko?
- Eine Organisationspflichtverletzung des Arbeitgebers, aus der keine gesundheitsschädigende Einwirkung beim Versicherten resultiert, sondern nur eine Nothilfemaßnahme für eine berufsunabhängige Gesundheitsstörung unterbleibt, erfüllt insoweit nicht die Voraussetzungen eines Arbeitsunfalls. Das Fehlen eines Defibrillators an der Betriebsstätte begründet schon kein Organisationsverschulden des Arbeitgebers, denn die Vorhaltung eines Defibrillators zur Anwendung durch Laien ist nicht verpflichtend gesetzlich geregelt.
Document Type: | Article |
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Language: | German |
Author: | Laurenz Mülheims |
Parent Title (German): | DGUV Forum |
Volume: | 11 |
Issue: | 3 |
First Page: | 41 |
ISSN: | 1867-8483 |
Publisher: | Universum Verlag |
Place of publication: | Wiesbaden |
Publication year: | 2019 |
Departments, institutes and facilities: | Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung |
Dewey Decimal Classification (DDC): | 3 Sozialwissenschaften / 36 Soziale Probleme, Sozialdienste / 368 Versicherungen |
Entry in this database: | 2019/08/10 |