Hochschulen generationensensibel gestalten: Handlungsansätze für die Organisationsentwicklung an Hochschulen zum Umgang mit generationenbedingten Herausforderungen
- An Hochschulen ist eine zunehmende generationale Durchmischung der Beschäftigten zu beobachten (vgl. Gülker 2011). Erklärungsansätze, warum dies so ist, beziehen sich insbesondere auf zwei Entwicklungen: zum einen den demografischen Wandel, zum anderen einen sich verändernden Führungsstil in Organisationen.
Document Type: | Article |
---|---|
Language: | German |
Author: | Fabian Heuel, Ilona Matheis, Solveig Randhahn |
Parent Title (German): | HM (Hochschulmanagement) |
Volume: | 10 |
Issue: | 1+2 |
First Page: | 36 |
Last Page: | 44 |
ISSN: | 1860-3025 |
URL: | https://www.universitaetsverlagwebler.de/hm |
Publisher: | UVW Universitäts Verlag Webler |
Date of first publication: | 2015/06/22 |
Dewey Decimal Classification (DDC): | 3 Sozialwissenschaften / 37 Bildung und Erziehung / 378 Hochschulbildung |
Entry in this database: | 2015/05/29 |