Refine
H-BRS Bibliography
- yes (280) (remove)
Departments, institutes and facilities
- Fachbereich Informatik (86)
- Fachbereich Wirtschaftswissenschaften (68)
- Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften (42)
- Institut für Technik, Ressourcenschonung und Energieeffizienz (TREE) (39)
- Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation (38)
- Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung (33)
- Institute of Visual Computing (IVC) (27)
- Internationales Zentrum für Nachhaltige Entwicklung (IZNE) (14)
- Institut für Sicherheitsforschung (ISF) (13)
- Institut für Cyber Security & Privacy (ICSP) (12)
- Institut für Verbraucherinformatik (IVI) (11)
- Institut für funktionale Gen-Analytik (IFGA) (10)
- Graduierteninstitut (4)
- Stabsstelle Kommunikation und Marketing (4)
- Institut für Detektionstechnologien (IDT) (3)
- Präsidium (3)
- Institut für Soziale Innovationen (ISI) (2)
- Zentrum für Wissenschafts- und Technologietransfer (ZWT) (2)
- Bibliothek (1)
- Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (CENTIM) (1)
- Sprachenzentrum (1)
Document Type
- Conference Object (99)
- Article (82)
- Part of a Book (38)
- Book (monograph, edited volume) (16)
- Report (11)
- Contribution to a Periodical (9)
- Working Paper (5)
- Doctoral Thesis (4)
- Part of Periodical (4)
- Other (3)
Year of publication
- 2015 (280) (remove)
Keywords
- Lehrbuch (6)
- Arbeitswelt (4)
- Eco-Feedback (4)
- Prozessmanagement (4)
- Qualitätssicherung (4)
- Rehabilitation (4)
- Sozialversicherung (4)
- Sozialversicherungswissenschaft (4)
- FPGA (3)
- Personalentwicklung (3)
Familienunternehmen tragen maßgeblich zur Bruttowertschöpfung der Bundesrepublik Deutschland bei: der Anteil von Familienunternehmen an allen Unternehmen der deutschen Volkswirtschaft am Ende des Jahres 2010 betrug etwa 78 % bei einem Anteil von 56 % an der Gesamtbeschäftigung. Bei allen Familienunternehmen kommt es früher oder später zu einem Wechsel der Leitung und des Eigentums. Die Unternehmensnachfolge ist unvermeidlicher Bestandteil des Lebenszyklus eines Familienunternehmens. Im Zeitraum von 2014 bis 2018 werden pro Jahr etwa 27.000 Nachfolgen in deutschen Familienunternehmen prognostiziert: dies bedeutet rein mathematisch im Durchschnitt etwa eine Nachfolge alle zwanzig Minuten.
We present a system that combines voxel and polygonal representations into a single octree acceleration structure that can be used for ray tracing. Voxels are well-suited to create good level-of-detail for high-frequency models where polygonal simplifications usually fail due to the complex structure of the model. However, polygonal descriptions provide the higher visual fidelity. In addition, voxel representations often oversample the geometric domain especially for large triangles, whereas a few polygons can be tested for intersection more quickly.
Grundlagen des Marketings
(2015)
Detection of triacetone triperoxide using temperature cycled metal-oxide semiconductor gas sensors
(2015)