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This brief summarizes insights from a seminar event on disability-inclusive social protec-tion systems in West Africa, held in Cape Coast and Accra, Ghana. Guided by a com-munity-based inclusive development framework, it suggests goals and objectives for people-centered, community-driven, and human-rights-based social protection systems that ensure the inclusion of persons with disabilities across West Africa.

In July 2021, unprecedented water levels affected Germany, Belgium, and the Netherlands. From July 12 to 15, 2021, a storm complex stalled over the European region, leading to heavy rain and flooding. In Germany, a month’s rainfall fell within 48 hours. Soils were heavily saturated after a wet spring, leading to extraordinary water levels. Due to its surrounding landscape, the Ahr river meanders through the steep rocky vineyards. People settled and built in the areas close to the river, which overflowed its banks. More than 130 died. The floodwaters destroyed critical public infrastructure. Buildings collapsed, roads and railways were destroyed, and thousands lost their homes, causing billions of euros in economic loss. The recovery efforts in Germany continue three years after the disastrous event, despite well-developed response procedures and highly established social protection systems. Through the literature review using a qualitative case study approach, the article assesses the floods’ impact on the Ahr valley and analyzes climate-related flood hazard management processes in Germany. The theoretical framework focuses on policies and programs reducing communities' vulnerability to climate-related hazards while promoting long-term resilience and sustainable development. Transformative change is possible along four building blocks, namely data and information systems, programs, institutional arrangements, and partnerships, as well as finance. Germany can reduce the disaster risk of climate-related flood hazards by strengthening its control and management capacities as well as enhancing readiness and resilience against future climate-related threats.

Vor dem Hintergrund der zunehmenden Internationalisierung der Arbeits- und Ausbildungsmärkte in Deutschland wird der Zugang zu qualitativ gutem und bezahlbarem Wohnraum zu einem wichtigen Standort- und Wettbewerbsfaktor. Die Verfügbarkeit von Wohnraum ist zudem eine wichtige Voraussetzung für die Integration, die Teilhabe und die Lebensqualität zugewanderter Fachkräfte. In diesem Kontext adressiert das vorliegende Diskussionspapier die strukturellen Rahmenbedingungen der Debatte um die integrative Funktion des Wohnens im Kontext der Fachkräftezuwanderung. Es wird argumentiert, dass das Thema Wohnen nicht nur im Zuständigkeitsbereich von Unternehmen liegt, sondern auch eine kommunal- und eine entwicklungspolitische Dimension besitzt und es systemischer Lösungsansätze bedarf. Auf der Grundlage einer umfassenden Internet- und Literaturrecherche und acht problemzentrierten Experteninterviews beschreibt das Diskussionspapier die korrespondierenden Herausforderungen, skizziert prototypische Praxisbeispiele und unterbreitet Handlungsempfehlungen für eine ganzheitliche Herangehensweise, die für Unternehmen und kommunal- und entwicklungspolitische Akteure gleichermaßen relevant ist. Diese Empfehlungen umfassen neben der Bereitstellung von Wohnraum Aspekte der sozialen Infrastruktur, der Orientierung und Beratung, der Vernetzung und des Dialogs.

Der Öffentliche Gesundheitsdienst (ÖGD) übernimmt eine wichtige Funktion in Sachen Bevölkerungsgesundheit und wird häufig, neben ambulanter und stationärer Versorgung, als ‚dritte Säule‘ im deutschen Gesundheitswesen beschrieben. Diese sprachlich gleichwertige Positionierung spiegelt sich allerdings in der Realität nicht wider, im Vergleich ist seine Stellung eher schwach. In der Frage, welche Ursachen hierfür vorliegen, könnte eine Hypothese lauten, dass ein diffuses Aufgabenprofil einen negativen Einfluss auf seine Stellung ausübt. Um diesen möglichen Einfluss näher zu untersuchen, lautet die Forschungsfrage: „Wie lässt sich die Stellung des ÖGD innerhalb des deutschen Gesundheitswesens anhand seines Aufgabenprofils aus kontingenztheoretischer Perspektive erklären?“. Zu deren Beantwortung wird zunächst die Ausgestaltung der aktuellen Aufgabenprofile erhoben und verglichen. Anschließend untersucht die Arbeit mit Hilfe der organisationssoziologischen Kontingenztheorie, welche situativen Einflussfaktoren sich möglicherweise auf Aufgabenprofil und damit auch die Stellung des ÖGD ausgewirkt haben. Im Ergebnis zeigt sich, dass Veränderungen in den Aufgaben teilweise recht deutlich in Verbindung gebracht werden können mit Veränderungen der Organisationssituation, auch lässt sich ein Zusammenhang zwischen Aufgabenprofil und Stellung vermuten. Soll dem ÖGD in Zukunft wieder eine stärkere Bedeutung zukommen, so ist es neben einer gewissen Vereinheitlichung der Aufgabenprofile von großer Bedeutung, ihm wieder exklusive Aufgaben zuzusprechen. Diese könnten insbesondere in den Bereichen Planung, Koordination und Steuerung, Datengewinnung und aufbereitung oder darin liegen, sich wieder verstärkt auf Bevölkerungsgruppen zu fokussieren, welche nicht durch andere Bereiche abgedeckt werden. Hierfür müssen die nötigen Ressourcen zur Verfügung stehen: Neben den bereits beschlossenen Unterstützungsleistungen gilt es insbesondere in Bezug auf die personelle Ausstattung, den ÖGD langfristig attraktiv zu gestalten. Dazu kann eine aufgewertete Stellung sowie eine verbesserte Situation in den einzelnen Behörden einen großen Teil beitragen.

In recent years, public debates, pilot projects and academic research have internationally boosted the prominence of the universal basic income grant (UBIG) as a policy option. Despite this prominence, the arguments and evidence of the UBIG discussion have not been systematically put forward and discussed in light of the different UBIG conceptual understandings and applications. This paper adds value to the debate by systematic presenting the social, economical and political arguments in support of and against a UBIG. It furthermore discusses the UBIG dimensions/characteristics and variations, and also pose questions about whether all the UBIG experiments can really be classified as a UBIG. Antagonist of a UBIG often raise concerns about the negative effect of the lack of conditions and targeting in a UBIG. Since evidence on the impact of UBIG is limited, this paper turns to the evidence base on unconditional cash transfers and conditional cash transfers. The results show that it is the cash transfer rather than the conditionality and targeting that produce positive outcomes in areas of personal wellbeing.