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Grundordnung der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg (GrundO) vom 20. April 2006 (3. Änderungssatzung)
(2006)
Projekte des maschinellen Lernens (ML), insbesondere im Bereich der Zeitreihenanalyse, gewinnen heute zunehmend an Bedeutung. Die Bereitstellung solcher Projekte in einer Produktionsumgebung mit dem gleichen Automatisierungsgrad wie bei klassischen Softwareprojekten ist ein komplexes Unterfangen. Die Umsetzung in Produktionsumgebungen erfordert neben klassischen DevOps auch Machine Learning Operation (MLOps) Technologien und Werkzeuge. Ziel dieser Studie ist es, einen umfassenden Überblick über verfügbare MLOps Tools zu bieten und einen spezifischen Techstack für Zeitreihen ML Projekte zu entwickeln. Es werden aktuelle Trends und Werkzeuge im Bereich MLOps durch eine multivokale Literaturrecherche (MLR) untersucht und analysiert. Die Studie identifiziert passende MLOps Werkzeuge und Methoden für die Zeitreihenanalyse und präsentiert eine spezifische Implementierung einer MLOps Pipeline für die Aktienkursprognose des S&P 500. MLOps und DevOps Tools nehmen eine essenzielle Rolle bei der effektiven Konstruktion und Verwaltung von ML Pipelines ein. Bei der Auswahl geeigneter Werkzeuge ist stets eine spezifische Anpassung an die jeweiligen Projektanforderungen erforderlich. Die Bereitstellung einer detaillierten Darstellung der aktuellen MLOps Tool Landschaft erweist sich hierbei als wertvolle Ressource, die es Entwicklern ermöglicht, die Effizienz und Effektivität ihrer ML Projekte zu optimieren.
Angesichts der raschen Entwicklungen und der Besonderheiten von Softwaresystemen, welche Künstliche Intelligenz (KI) nutzen, ist ein angepasstes Requirements Engineering (RE) erforderlich. Die spezifischen Anforderungen von KI-Projekten müssen dabei erkannt und angegangen werden. Hierfür wird eine systematische Überprufung bestehender Herausforderungen des RE in KI-Projekten durchgeführt. Darauf aufbauend werden neue RE-Ansätze und Empfehlungen präsentiert, die auf die Datensicht von KI-Projekten abzielen. Mithilfe der Analyse bestehender Lösungsansatze, Methoden, Frameworks und Tools soll aufgezeigt werden, inwiefern die Herausforderungen im RE bewältigt werden können. Noch bestehende Lücken im Forschungsstand werden identifiziert und aufgezeigt.
Farming communities confronted with climate change adopt formal and informal adaptation strategies to mitigate the effects of climate change. While the environmental and social effects of climate change are well documented, there is still a dearth of literature on girl-child marriage (formal marriage or informal union between a child under the age of 18 and an adult or another child) as a response to the effects of climate change. In this research, we ask if girl-child marriage is promoted as a social protection mechanism first, rather than as simply a response to climate-induced poverty. We use qualitative semi-structured interviews and focus group discussions to explore this question in a rural farming community in Northern Ghana. Our findings reveal that climate change shocks result in poverty and compel farmers to marry off their young daughters. The unmarried girl-child is perceived as an ‘extra mouth to feed’, a liability whose marriage becomes a strategy for protecting the family, the family’s reputation, and the girl child. The emphasis in girl-child marriage is not on the girl-child as an individual but on the family as a group. Hence, what is good for the family is assumed to be in the best interest of the girl-child. We place our analysis at the intersection of climate change, social protection, and the incidence of girl-child marriages. We argue that understanding this link is crucial and can contribute significantly to our knowledge of girl-child marriage as well as our ability to address this in Sub-Saharan Africa.
Verwaltungs- und Benutzungsordnung der Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg vom 18.07.2005
(2005)
2. Änderung der Geschäftsordnung für den Senat der Fachhochschule Bonn-Rein-Sieg vom 07. April 2005
(2005)
Grundordnung der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg (GrundO) vom 07. April 2005 (2. Änderungssatzung)
(2005)
The transport sector is a major source of air pollution and thus a major contributor to the changing climate. As a result, in the recent past, driving bans have been imposed on cars with critical pollutant groups. As an international UN campus and self-proclaimed climate capital, the Federal City of Bonn declared a climate emergency in 2019 and participated in a federally funded “Lead City” project to optimise air quality. A key goal of the project is to reduce private motorised transport and strengthen public transport. Among the implemented measures, a “climate ticket” was introduced in 2019 whereby consumers could purchase an annual 365 € ticket for all local public transport. This paper reports on an analysis of that ticket’s changes in travel behavior.
A quantitative survey (n = 1,315) of the climate ticket users as well as the multiple regressions confirm that the climate ticket attracted more customers to the buses and trams and that a modal shift for the period of the measure was recognisable. The multiple regressions showed that the ticket was perceived significantly more positively by full-time employed users than by unemployed people. The results also show that, in addition to the price, it is essential that travel time and reliability are ensured. Furthermore, the eligible groups of people, the area of coverage, and good connecting services should be extended. To sustainably improve air quality, this type of mobility service must be optimised and introduced on a permanent basis.
The human gut microbiota harbors untapped potential for biotechnological applications. Within the phylum of Bacteroidota, Phocaeicola vulgatus stands out as a promising candidate for sustainable production of key platform chemicals like succinate. However, genetic engineering of Phocaeicola sp. remains challenging due to its intricate molecular landscape. This study lays the groundwork for manipulating the central carbon pathways in Phocaeicola vulgatus, offering insights into overcoming genetic hurdles for increased succinate yields.
Improved Thermal Comfort Model Leveraging Conditional Tabular GAN Focusing on Feature Selection
(2024)
The indoor thermal comfort in both homes and workplaces significantly influences the health and productivity of inhabitants. The heating system, controlled by Artificial Intelligence (AI), can automatically calibrate the indoor thermal condition by analyzing various physiological and environmental variables. To ensure a comfortable indoor environment, smart home systems can adjust parameters related to thermal comfort based on accurate predictions of inhabitants’ preferences. Modeling personal thermal comfort preferences poses two significant challenges: the inadequacy of data and its high dimensionality. An adequate amount of data is a prerequisite for training efficient machine learning (ML) models. Additionally, high-dimensional data tends to contain multiple irrelevant and noisy features, which might hinder ML models’ performance. To address these challenges, we propose a framework for predicting personal thermal comfort preferences, combining the conditional tabular generative adversarial network (CTGAN) with multiple feature selection techniques. We first address the data inadequacy challenge by applying CTGAN to generate synthetic data samples, incorporating challenges associated with multimodal distributions and categorical features. Then, multiple feature selection techniques are employed to identify the best possible sets of features. Experimental results based on a wide range of settings on a standard dataset demonstrated state-of-the-art performance in predicting personal thermal comfort preferences. The results also indicated that ML models trained on synthetic data achieved significantly better performance than models trained on real data. Overall, our method, combining CTGAN and feature selection techniques, outperformed existing known related work in thermal comfort prediction in terms of multiple evaluation metrics, including area under the curve (AUC), Cohen’s Kappa, and accuracy. Additionally, we presented a global, model-agnostic explanation of the thermal preference prediction system, providing an avenue for thermal comfort experiment designers to consciously select the data to be collected.
Migrationspolitik in Deutschland polarisiert derzeit wie kaum ein anderes Thema. Einen zentralen Kritikpunkt aus der menschenrechtlichen Perspektive stellen hierbei fehlende gesetzlich verbindliche und einheitliche Standards in der Unterbringung von geflüchteten Menschen in Deutschland dar. Das Ausbleiben verbindlicher bundesweiter Vorgaben hat weitreichende negative Folgen insbesondere für vulnerable Gruppen unter den geflüchteten Menschen, wie Frauen, Kinder, Senior:innen, chronisch Kranke oder LGBTQ+ Personen.
Beitragsordnung der Studierendenschaft der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg vom 16. Oktober 2003
(2003)
Die Klimakrise stellt eine Bedrohung für das menschliche Wohlergehen und die planetare Gesundheit dar, welcher u.a. durch Lebens- und Verhaltensstiländerungen begegnet werden kann. Eine dieser individuellen und gesamtgesellschaftlichen Veränderungen könnte eine geschlechtergerechte Aufteilung der Care-Arbeit sein, weshalb es notwendig ist, an vorderster Stelle die dahinterliegenden Mechanismen und Zusammenhänge zu verstehen. Aus diesem Grund beschäftigt sich die vorliegende Bachelorarbeit mit der Frage „Wie kann geschlechtergerechte Care-Arbeit ausgestaltet werden, um einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten?“. Um die Forschungsfrage zu beantworten, wird eine systematische Literaturrecherche durchgeführt, welche durch den theoretischen Rahmen analysiert wird. Dieser setzt sich aus der Externalisierungsgesellschaft von Lessenich, dem Gerechtigkeitsansatz von Fraser und dem soziologischen Geschlecht von Pimminger zusammen. Die Analyse ergibt, dass sowohl die Ursachen, Auswirkungen und Lösungsansätze zur Klimakrise abhängig vom Geschlecht sind und ein Eco Gender Gap existiert.Des Weiteren ist die Aufteilung der Care-Arbeit durch das soziologische Geschlecht geprägt und weist sowohl im lokalen und globalen Kontext Parallelen zur Klimakrise auf. Lösungsansätze für beide Herausforderungen finden sich im Ökofeminismus und einer Verkürzung der Arbeitszeit wieder. In zukünftigen Wirtschaftsmodellen sollte die Care-Arbeit daher mehr Beachtung finden, da sie die unsichtbare Grundlage der derzeitigen Wirtschaftsweise ist, die zur Klimakrise geführt hat.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein tiefgreifendes Thema, welches den (Arbeits-)Alltag vieler Menschen massiv beeinträchtigt. Trotz vieler Studien und der juristischen Grundlage, die die Relevanz der Thematik hervorheben, findet es in Unternehmen und im öffentlichen Diskurs noch zu wenig Aufmerksamkeit. In der vorliegenden Studie wird deshalb untersucht, inwiefern das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Anwendung in der Praxis findet und was konkrete Verbesserungspotenziale von Unternehmen hinsichtlich des Umgangs mit sexueller Belästigung sind. Im Rahmen einer qualitativen Untersuchung werden Expert*inneninterviews geführt, die anschließend nach der Inhaltsanalyse nach Mayring, in Form einer Zusammenfassung, ausgewertet werden. Der Themenschwerpunkt wird hierbei auf die subjektiven Erfahrungen der Befragten gelegt. Die Ergebnisse dieser Arbeit unterstreichen, dass es sich bei sexueller Belästigung nach wie vor um ein Tabuthema handelt, obwohl es nachweislich sowohl auf die Beschäftigten als auch auf das Unternehmen negative Auswirkungen hat. Da das AGG in den wenigsten Unternehmen Anwendung findet, wird es von einem Großteil der Arbeitnehmenden nicht als Schutz vor sexueller Belästigung wahrgenommen. Maßnahmen, die existieren sind entweder dysfunktional oder werden nicht ausreichend bekannt gemacht. Die Auswertung zeigt vor allem, dass Unternehmen in Zukunft ein Unternehmensklima etablieren müssen, in dem eine Nulltoleranz-Haltung gegenüber Diskriminierung herrscht. Ganzheitliche Präventions- und Interventionskonzepte sollten unter anderem die Schaffung von transparenten Anlaufstellen, klare Richtlinien und Konzepte zur präventiven Aufklärungsarbeit enthalten. Hierbei sollten vor allem marginalisierte Gruppen berücksichtigt werden. Wenn Unternehmen ihre im AGG festgehaltenen Pflichten in Zukunft wahrnehmen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, kann eine Enttabuisierung des Themas angestoßen werden. Neben der Stärkung der Betroffenen, kann dies letztendlich zu einem Rückgang der Übergriffe führen.